Следвайте ни

Директор намали заплатата си, за да увеличи тези на персонала

viber icon

Изпълнителният директор, който намали заплатата си, за да вдигне тази на служителите си, отново влезе в новините с достойна постъпка.

Дан Прайс, който е начело на компания за кредитни карти, обяви във вторник, че всичките му подчинени в новия офис, открит в Айдахо, ще получават минимална годишна заплата от 70 хил. долара. Обещанието е това да се случи до 2024 година.

“Днес откриваме новия ни офис в Айдахо и искам да съобщя, че всичките ни служители ще започнат да печелят по 70 хиляди долара на година. Благодарен съм, че работя с такъв невероятен екип и съм радостен, че мога да им върна услугата за усърдната работа, се казва в съобщението на Прайс в Туитър.

Това не е единствената такава постъпка на изпълнителния директор. През 2015 година, той реши да вдигне заплатите на служителите си, след като прочита статия за това, че по-добрият приход вдига настроението на хората. Така, всичките му 120 подчинени в офиса в Сиатъл започнали да получават минимална годишна заплата от 70 хиляди долара, пише tialoto.bg.

За да постигне това увеличение, Прайс намалява собственото си възнаграждение с 90%. Той признава, че ходът му значително е подобрил живота на служителите му, като 10% от тях са си купили къща за първи път в живота си.

Историята на Дан Прайс веднага обиколи света и послужи за пример на други работодатели, които направиха същото.

Никола Николов

Никола Николов

Редактор - marica.bg

Никола Николов е завършил Политология в ПУ „Паисий Хилендарски“. Работил е като Local SEO Specialist. Част е от екипа на вестник „Марица“ от 2018 г.   Още

Още от категорията

Виж всички

Коментари (0)

Коментари

Отговор на коментара написан от Премахни

Публикувай

Анкета

Ако Община Пловдив разполага с 50 млн. лева за строителство догодина, с какво да започне?