Дамски двубой за шефското място в образованието
- 15:20, 26.07.2021
- 19:00, 26.07.2021
- 10 448
- 18
Женски двубой за поста началник на Регионалното управление на образованието в Пловдив започва на 4 август, след като до конкурса бяха допуснати по документи единствените две кандидатки.
В битката за титуляр влиза изпълняващият длъжността в момента след дисциплинарното освобождаване на Иванка Киркова – Антоанета Пакова, която преди това ръководеше отдел "Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване" в РУО.
Съперница й е инж. Мария Абрашева. Нейното име бе свързано със скандал през 2015 г., когато бе освободена дисциплинарно като директор на Професионалната гимназия по химични и хранителни технологии в Пазарджик от тогавашния министър Тодор Танев. Обвиненията срещу нея бяха за безстопанственост, а проверки откриха "мъртви души" - ученици, за които школото получава финансиране, но реално не са в гимназията.
Тестът е насрочен за 4 август от 10 часа в МОН, а на следващия ден е третият етап – интервю.
За заемането на поста се изисква познаване на близо 50 документа от нормативната база, свързани със системата на образованието.
Комисията вече е одобрила 3 различни варианта на тест. Всеки включва 40 затворени въпроса с по един верен отговор, който носи 0,125 точки. Максималният възможен резултат от теста е 5,00 точки. Минималният сбор, при който кандидатът се счита за успешно издържал, е 3,75 точки за 30 верни отговора.
Буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг със син химикал. Не се допуска нанасянето на поправки, дописване или изтриване, както и маркиране на повече от един отговор.В тези случаи се счита, че на съответния въпрос е даден грешен отговор.
Времето за решаване на теста е 60 минути.
С по-голяма тежест обаче е интервюто – резултатът от него се умножава по коефициент 5, а от теста – по 4.
Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки. Оценката се формира, като въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка в специален формуляр по Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители. Общият резултат, вписан от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
Общият резултат от интервюто на всеки кандидат пък е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5.
Водещи новини
Коментари
Отговор на коментара написан от Премахни