1384 лева е средната работна заплата в „Южен“, ето какви кадри се търсят

В район „Южен“, както и в останалите общински структури, се усеща от години недостиг на кадри с инженерни специалности като ОВКИ /отопление, вентилация, климатични инсталации, пътен инженер, строителен инженер - гражданско и промишлено строителство. Специалистите, включително и току-що завършили, предпочитат частен сектор, където възнагражденията са далеч по-високи.

Средната брутна работна заплата на служителите в районната администрация е 1384 лева. Най-високото възнаграждение на служител е 2062 лева. Младши експерт започва с 1000 лева. Всички длъжности са конкурсни, като подборът се осъществява според Кодекса на труда и Закона за държавния служител.

Натовареността на чиновниците е голяма. „В сферата на устройство на територията по предвидени подробни планове са изработени около 107 проекта, в това число  ПУП, регулационни планове, схеми за търговия, паркиране и кампанийни обекти. Всички те преминават през процедура по изработване, одобрение от РЕСУТ /Районен експертен съвет за устройство на територията/, ЕСУТ към Община Пловдив и Общинския съвет“, обяснява зам.-кметът Атанаска Тунтова.

Реализирани са проекти за обекти от сферата на здравеопазване, образование, инженерната инфраструктура, пътни връзки, облагородяване на пространства около здравни и детски  заведения и обществени сгради.

Има изготвени и одобрени схеми за над 30  детски площадки с издадени строителни разрешения, които чакат финансиране, както и ремонт и реконструкция на вече съществуващи такива.

От общинския бюджет за район „Южен“ тази година  са предвидени 1 303 868 лева за благоустрояване и ремонти, включително за поддръжка на пътна мрежа, премахване на незаконни обекти, обекти от сферата на здравеопазване, образование, инженерната инфраструктура, пътни връзки, облагородяване на пространства около здравни и детски  заведения и обществени сгради.