Трудовите възнаграждения в Пловдивско гонят 2000 лева

Средната заплата в Пловдивска област почти докосва 2000 лева. Това показват последните обработени данни на националната статистика. За месец юни средното възнаграждение е било 1970 лева. Като цяло през второ тримесечие на 2024 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие с 6.1%, като става 1973 лева. Най-голямо увеличение на средната месечна заплата е регистрирано в дейностите „Култура, спорт и развлечения“ - с 15.4%, „Образование“ - 11.1%, и „Държавно управление“ - с 10.0%.

Ще растат ли заплатите още? Заплащането на труда се увеличава, ако икономиката расте, дава учебникарския пример HR специалистът Живо Николчин. Засега расте със семпли стъпки. Заплатите се увеличават и ако има остър недостиг на кадри или работодателите на всяка цена трябва да запазят персонала си. Бизнесът в Пловдивско обаче от години се мъчи в тази ситуация и тъй като намирането на хора се оказа много трудно, направи завой. Все повече от заводите и предприятията са с висока степен на роботизация и автоматизация, което намалява зависимостта от персонал. За ръчната работа вече работодателите се ориентираха към внос от трети страни като Непал, Узбекистан, Индия и др.

Има и още нещо - обезщетенията за безработица са на прилични нива, така че за голяма част от безработните те са чудесен временен доход. И хората не бързат да си търсят работа, нито пък са склонни да приемат каквато и да е оферта, допълва той.

Така че в момента няма причина за поголовно и чувствително повишение на заплатите, обобщава Николчин.