Строители, шивачи и готвачи най-лесно си намират работа! 59 219 фирми наемат нов персонал
- 16:00, 04.11.2024
- 16:35, 04.11.2024
- 1503
- 0
Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца.
Това показват резултатите от проучването на потребностите от работна сила, което Агенцията по заетостта проведе в периода май-юли, съвместно с областните комисии по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната. Големият въпрос е обаче откъде ще дойдат тези работници. Особено в Пловдивско, където нивото на безработица е под средното за страната.
Работодателите заявяват нужда от 261 926 работници и специалисти през следващите 12 месеца с умения и знания в различни професионални направления, които ще са необходими за ефективната работа на предприятията. Това е близо 9,3% от заетата в момента работна сила. В сравнение с резултатите от проучванията през 2023 г. се наблюдава леко снижение на заявените потребности от работна сила с 2,6%, или с около 7 хил. работници и специалисти по-малко. Спрямо средните стойности за рекордната по заетост 2019 г., търсенето през 2024 г. е на 82% от това през 2019 година.
Какво търсят работодателите?
Проучването събра важна информация относно нагласите на българския бизнес за очакваните компетентности и умения на търсената работна сила. Всеки четвърти работодател поставя на първо място личностната и социалната компетентност като решаващ фактор за успеха на бизнеса, следвани от езиковата и предприемаческата компетентност, съответно със 17 и 12% представителност. За 87% от бизнеса самоконтролът и дисциплината са най-необходимото умение, което трябва да притежава персоналът. На второ място по важност работодателите (85%) поставят уменията за работа в екип и комуникативност.
Резултатите от изследването показват също, че 59 219 фирми ще наемат нов персонал през следващите 12 месеца. В сравнение с допитването преди година, техният брой е нараснал с 3919, или със 7,1%.
Най-търсените кадри без висше образование
През следващите 12 месеца работодателите ще търсят близо 153 000 специалисти с квалификация. Спрямо заявените потребности от професионалисти със средно образование през 2023 г. броят на потребностите, които работодателите заявяват през 2024 г., е намалял с 5,3%. Най-търсени професии ще са строители, шивачи, готвачи, оперативни счетоводители, строителни техници и др.
От висшистите - учители и медицински сестри
От други близо 59 300 специалисти с правоспособност или с висше образование ще се нуждае българският бизнес. Сред тях най-търсени ще са учители, медицински сестри, шофьори, лекари, машинни инженери, преподаватели, фармацевти и др. В сравнение с година по-рано, броят на търсените специалисти с висше образование или правоспособност нараства с близо хиляда, или с 1,6%.
Проучването показва, че 49 764 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца, като също се отчита нарастване на търсенето на годишна база с 650 позиции, или с 1,3%.
Леко нараства делът на работодателите, заявяващи, че ще срещат трудности при намиране на нужните им специалисти и работници - от 63,8% средно за 2023 г. на 66,7% през 2024 г. Най-често споменаваната причина за проблеми при осигуряване на персонал е липсата на достатъчна квалификация (образование) на кандидатите - в 43,1% от случаите.
Свиване на персонала
Предприятията, които смятат, че се налага съкращаване на персонала, са 17 300, при 12 600 през 2023 г., което се явява ръст от 37,3% на работодателите, принудени да свиват дейността си през следващите 12 месеца.
Най-голямо търсене на работници и специалисти, през следващите 12 месеца се очаква в индустрията - общо 68 249 души, или 26.1% от всички заявени потребности. В търговията, транспорта, хотелиерството и ресторантьорството ще се търсят 55 308, или 21,1%, а в държавното управление, образованието, здравеопазването и социалните дейности - 48 710, или 18,6%.
София-град остава областта, в която ще се очаква да бъдат наемани най-много работници и специалисти - 47 229, което е 18,0% от всички заявени в страната потребности, следвана от Варна - с 28 944 (11,1%) и Пловдив - с 23 433 (8,9%).
В 17 от 28 области заявените потребности от работна сила превишават броя на регистрираните безработни в тези области. Сред тях са Варна, където превишението е близо 5 пъти, София-град и Бургас - с превишение 4 пъти. Областите, в които няма да се усещат негативните последици от липса на достатъчно свободна работна сила, са Видин, Разград и Търговище.