3906

Отново сме на дъното в ЕС: Ето по кой показател

Делът на служителите, които получават минимална работна заплата, е по-висок от 10% в редица страни в Европа. Според нова директива на ЕС трябва да се определи международно ниво като 60% от средната брутна заплата за минимална заплата.

Достойният стандарт на живот е от решаващо значение в едно общество. Ключова роля за постигането на достоен стандарт на живот е да се гарантира, че минималните заплати в различните страни членки са адекватни.

Новата директива на ЕС за минималните заплати трябва да влезе в сила до 15 ноември тази година, пише Euronews. Все още в пет държави от ЕС няма минимална заплата.

Двадесет и две от 27-те държави-членки на ЕС имат национална минимална заплата. Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция обаче са изключение от това правило. Кипър въведе такава в началото на миналата година.

Сред други 10 страни - кандидатки и потенциални кандидатки осем имат национална минимална заплата. Черна гора, Молдова, Северна Македония, Грузия, Албания, Сърбия, Турция и Украйна имат такъв. В Босна и Херцеговина и Косово пък нямат.

Страните от Европейската асоциация за свободна търговия (ЕАСТ) Норвегия, Швейцария и Исландия нямат национална минимална заплата.

Как се различават минималните заплати в ЕС?

Брутната минимална заплата е под 1000 евро в почти две трети от ЕС

Минималните заплати за страните от ЕС се различават значително, като брутните месечни минимални заплати в момента варират от 477 евро в България до 2 571 евро на месец в Люксембург, пише money.bg. Минималната работна заплата е под 1000 евро в 14 от 22-те държави-членки, където има национална минимална заплата.

България е на последно място по този показател ЕС. По-ниска е само минималната заплата в кандидат членката Албания, където е 385 евро, а в Северна Македония е 360 евро.

Минималната заплата е над 2000 евро в Люксембург, Ирландия, Холандия и Германия, докато цифрата за Франция е 1767 евро и 1323 евро за Испания.

Цифрата започват от 360 евро в Северна Македония до 613 евро в Турция сред страните кандидатки и потенциални кандидатки. България има по-ниска минимална заплата от Турция (613 евро), Сърбия (544 евро) и Черна гора (532 евро), които са сред страните кандидатки.

Делът на служителите, получаващи минимална заплата, значително се различава в различните европейски държави. Минималната заплата е важна в някои страни, където има повече хора с по-ниски доходи, отколкото в други страни. 

През 2022 г. минималните заплати представляват по-малко от 50% от средните заплати в 10 държави от ЕС според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР). Сред тях са Испания, Унгария, Ирландия, Хърватия, Литва, Холандия, Чехия, Естония, Белгия и Латвия.

Коментари

Отговор на коментара написан от Премахни

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за поверителност и Условия за ползване са приложени.

Публикувай
3 коментара
retert

retert

21.02.2024 | 22:25

Искaте луд сeкc за 3 чaса, силнa еpeкция, ярки оpгaзми, много cпеpмa и повишeн теcтoстеpон! Тaзи подoбpeна фоpмyла на Bиaгpа вече е бeзопаcна на всяка възpаст! Не пpопускайте шанса да направите ceкcа си незабpавим----- https://da.gd/menx

Отговори
1 0
Това ти остава

Това ти остава

22.02.2024 | 12:21

Това ти остава когато ти отнемат Всичко!

Отговори
0 0
Трябва

Трябва

21.02.2024 | 21:31

Трябва Държавните слжители да са Купени за да Знаят за кой да гласуват! Пенсионерите да умират! Или да си гледат работата! Останалите да се оправят! Кой как може! Ние трябва да има какво да Крадем!

Отговори
0 0

Анкета

Как оценявате служебния кабинет "Главчев"?