46

Фирми плащат и квартирата на стажантите си, ето къде

Бизнесът е готов на всичко, за да запълни вакантните работни места с качествени кадри. Фирмите поемат транспортните разходи дори на стажантите си, както и заплащането на част от наема, ако бъдещите инженери и софтуерни специалисти решат да се задържат по-дълго на стаж. Това бе офертата на панагюрската фирма „Оптикс“ АД към студентите на форум „Ден на кариерата“ в Техническия университет. Заплащането на стажантите е както на редовите специалисти, като стажантите получават и социалните придобивки на работещите във фирмата, увериха от дружеството.

Небивал наплив от фирми имаше на вчерашния кариерен форум. „Ден на кариерата“ се организира за 13-и път и тази година в него се включиха 62 компании от цялата страна. По брой на участниците форумът изпревари дори „Националните дни на кариерата“, които тази година привлякоха интереса на 50 фирми в София, 33 фирми в конгресния център на Международния панаир - Пловдив и 28 фирми на изложението във Варна. 

Не е новост, че заради трудния пазар на труда бизнесът ухажва бъдещата си работна ръка още от студентската скамейка. Във вчерашния форум преобладаваха индустриалните компании, следвани от IT фирми, като  почти половината са чуждестранни. Имаше и фирми, които се занимават със софтуер за подбор на кадри, със статистически анализи и съвети за футболни клубове и компании за залози, с оптично производство, с военно производство и др.

Според обратната информация, която студентите споделят със своите университетски преподаватели, по време на стажовете си са получавали по 18,60 лева на час. Стажът обикновено е минимум един месец, много често е цяла лятна ваканция, все по-често е и целогодишен стаж на непълен работен ден, така че студентът да не губи от обучението си в университета.

Коментари

Отговор на коментара написан от Премахни

Публикувай
0 коментара

Анкета

Защо се провали първият мандат за съставяне на правителство?