Важна новина за минималната заплата: ВАС потвърди новия размер
- 16:30, 27.11.2024
- 3677
- 0
Голяма новина за минималната заплата: ВАС потвърди новия размер от 1077 лв.
Върховният административен съд (ВАС) отхвърли искането на бизнеса за спиране на Постановление № 359 на Министерския съвет, което определя минималната работна заплата (МРЗ) за 2025 г. на 1077 лв. Решението на съда е ключов момент в дебата за минималното възнаграждение в България, което ще влезе в сила от 1 януари 2025 г.
Какво гласи съдебното решение?
Според ВАС, обществените интереси от прилагането на новата минимална заплата са с по-голяма тежест от потенциалните щети за бизнеса. Съдът отбелязва, че искането на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) за спиране на действието на постановлението е "неоснователно" и подчертава, че претенциите за вреди не могат да надделеят над значимия обществен интерес.
Определението е по административно дело № 10697 от 2024 г. и може да бъде обжалвано пред петчленен състав на ВАС.
Какво предвижда новото постановление?
С Постановление № 359 се определя:
Месечна минимална работна заплата: 1077 лв.
Минимална часова работна заплата: 6,49 лв.
Работно време: стандартна 8-часова работна смяна, 5-дневна работна седмица.
Новият размер на минималната заплата цели да отговори на нарастващите икономически и социални нужди в страната, посочват от правителството.
Позицията на бизнеса: защо е против?
АИКБ оспори постановлението, като го нарече "необосновано" и "несправедливо", твърдейки, че:
Липсва социален диалог при вземането на решението.
Нарушени са международни стандарти, заложени в Конвенция 131 на Международната организация на труда и европейската Директива 2022/2041.
Формулата за определяне на МРЗ не отчита ключови фактори като производителност на труда и покупателна способност.
Бизнесът предупреждава, че механичното обвързване на минималната заплата със средната може да доведе до изкривявания на трудовия пазар и негативни икономически ефекти.
Какво следва?
Решението на ВАС затвърждава валидността на новото постановление, но делото може да продължи, ако АИКБ подаде жалба пред петчленния състав на съда. Междувременно, Министерският съвет остава твърд в намерението си да повиши минималната заплата, подчертавайки значението ѝ за работещите българи.
Следете актуализациите по темата, за да научите как ще се развие дебатът за минималното възнаграждение в България.