4020

В битката за работна ръка: Шефове привличат кадри с 1000 лева welcome бонус

Острият дефицит на кадри накара работодателите да бъдат много креативни в офертите за вакантни длъжности. Бърз преглед на обявите за работа показва, че освен на възнаграждението, шефовете наблягат и на все повече социални придобивки към бъдещите си служители.

Организираният транспорт, ваучерите за храна, работното облекло, изхранването във ведомствения стол отдавна не са новина на пазара на труда. Някои шефове дават допълнителен платен отпуск, други привличат с карти за спорт и допълнително здравно осигуряване. А трети обещават гарантирани два парични бонуса - за Великден и за Коледа. В голям завод край Пловдив например, специализиран в производство на части за автомобилостроенето, той е фиксиран на 270 лева и се обявява изрично още при наемането на хора. При месец без отсъствия по здравословни или други причини пък върху възнаграждението се добавят до 255 лева бруто. Така служителите са финансово стимулирани да не се "покриват". 

Други компании пък залагат на т.нар. welcome бонус, който е от порядъка между 500 и 1000 лева. Обикновено обаче той се дава целево - за релокация, тоест на хора, които ще сменят адреса си заради новия работодател. Още по-иновативно стои офертата за търговски представител в най-голямата платформа за търсене на работа. Там обещаната заплата е в доста широки граници - между 2000 и 3500 лева бруто, но за „добре дошъл“ на новия служител се полагат между 10 и 20 процента от брутната годишна заплата. Дори да вземем долната граница от 2000 лева, годишно се получава 24 000 лева и така бонусът възлиза на минимум 2400 лева, което е повече от една месечна заплата. Компанията обаче твърде аморфно е описала предмета си на дейност и кандидатите трудно могат да се ориентират в какво точно ще се състои работата им.


Верига бензиностанции пък предлага заплата за обслужващ персонал между 1700 и 2000 лева бруто, но пък благодарение на колективен трудов договор бонусите са половин дузина. За Коледа се дават допълнително 60% от работната заплата, за Великден - 50%, половин работна заплата се полага и за Деня на нефтохимика 2 септември. 500 лева пък е „подаръкът от шефа“ за новородено дете на служител. Не се изисква никакво специално образование или умения, но смените са 12-часови.

Коментари

Отговор на коментара написан от Премахни

Публикувай
8 коментара
БЪЛГАРСКИ ГОВОРЕЩИ С ВИНИ!

БЪЛГАРСКИ ГОВОРЕЩИ С ВИНИ!

13.02.2024 | 11:35

ТУРЦИТЕ ДЕТО СИ ЗАМИНАХА РАБОТЕХА АНГАРИЯ НА БЪЛГАРСКИТЕ С ВИНЕ В СТРОИТЕЛНИ ВОЙСКИ, А БЪЛГАРСКИТЕ С ВИНЕ РАБОТЕХА АНГАРИЯ ПО ПЪТЯ СОФИЯ САМОКОВ!

Отговори
0 0
БЪЛГАРСКИ ГОВОРЕЩИ С ВИНИ

БЪЛГАРСКИ ГОВОРЕЩИ С ВИНИ

13.02.2024 | 11:34

НЯМА ВЕЧЕ ФЕСОВЕ ДА ВИ СЛУГУВАТ! :) И ДА ВИ СТРОЯТ БЛОКОВЕ АНГАРИЯ! ГОВ НА ОТ ЖУК ЛАЙ НАР!

Отговори
0 0
БЪЛГАРСКИТЕ ГОВОРЕЩИ С ВИНЕ

БЪЛГАРСКИТЕ ГОВОРЕЩИ С ВИНЕ

13.02.2024 | 11:33

СТАНАЛИ ЧОРБДАЖИИ :) С М Ъ Р Т НА БЪЛГАРИТЕ! streamable. com/jm74r2

Отговори
0 0
МАН ГАЛИТЕ ОТ РАДОМИР

МАН ГАЛИТЕ ОТ РАДОМИР

13.02.2024 | 11:31

ИСКАТ 100 ЛЕВА НАДНИЦА, ЗА 8 ЧАСА! :)

Отговори
0 0
МАН ГАЛИТЕ ОТ РАДОМИР

МАН ГАЛИТЕ ОТ РАДОМИР

13.02.2024 | 11:30

ИСКАТ 100 ЛЕВА НАДНИЦА ЗА ОБЩАЦИ.

Отговори
0 0
Трак

Трак

13.02.2024 | 08:39

Мижи да те лъжем Ей тва е цялата га-ньовска работа на робовладелците ! Нито ми трябват тъпите им ваучери от които между другото само те имат файда защото не плащат данък върху тях а и ти ги взимат от заплатата като кеш а и ти връзват ръцете с едно не платежно средство като ваучера нито му трябва превоза им който ми взима от времето нито ми трябва химичната им столова храна с имитационни евтини продукти! На работника му трябва ЕВРОПЕЙСКО ЗАПЛАЩАНЕ КАКВОТО Е В ЕС - 3000-4000 евро НЕТО , демек 6000-8000 лв чисто . И пълни осигуровки на пълната заплата - това е . Всичко останало е прах в очите и капан за мишоци

Отговори
9 1
Ти на заплата 6-8 бона ли работиш,г-н Претенция?И с какви специални ум

Ти на заплата 6-8 бона ли работиш,г-н Претенция?И с какви специални ум

13.02.2024 | 10:40

Умения си надарен,та да си я изкараш реално?!

Отговори
1 0
Ако Работодателя иска пари

Ако Работодателя иска пари

13.02.2024 | 15:31

Ако Работодателя иска пари! Да предложи работа каквато трябва! За да спечели и Работника и Той!

Отговори
0 0

Анкета

Как оценявате възнагражденията от близо 3000 лева, които ще получават общинските съветници в Пловдив?