Радост за най-бедните пенсионери! Повече пари от 1 юли
- 12:45, 05.02.2025
- 12:48, 05.02.2025
- 6807
- 0
По-малко от очакваното увеличение на пенсиите, но добра новина за най-бедните пенсионери
От 1 юли 2025 г. пенсиите ще се увеличат с 6,6%, вместо прогнозните 8,7%, заложени по швейцарското правило.
Как ще се променят пенсиите?
✅ Минимална пенсия: 618,89 лв. (сега 580,57 лв.)
✅ Социална пенсия за старост: 327,34 лв. (сега 307,07 лв.)
✅ Минимална наследствена пенсия: 464,17 лв. (сега 435,43 лв.)
✅ Максимална пенсия: остава 3400 лв.
✅ Минималните пенсии за инвалидност: +6,6%
Защо увеличението е по-малко от очакваното?
Средногодишната инфлация за 2024 г. е 2,6% (при 8,6% през 2023 г.)
Ръстът на доходите се забавя, което води до по-ниско увеличение по швейцарското правило.
Какво предстои?
До 14 февруари ще бъде представен проектобюджетът за 2025 г., който ще даде окончателна яснота.
Парламентът ще реши дали ще се спази швейцарското правило.
⚖️ Равно заплащане за мъже и жени – нови регулации
Големите работодатели ще трябва да разкриват разлики в заплатите на мъже и жени, извършващи една и съща работа.
Първоначално ще важи за фирми с над 250 служители, но постепенно обхватът ще се разшири.
Работниците ще могат да изискват информация за заплатите на колегите си от същия пол, за да се гарантира прозрачност.
Разлика в пенсиите между мъжете и жените
Средна пенсия на мъжете: 990,33 лв.
Средна пенсия на жените: 731,14 лв.
Разликата от 260 лв. се дължи на по-дългия осигурителен стаж на мъжете и разликите в професиите.
Най-високи пенсии:
✅ София: мъже 1232,59 лв., жени 916,36 лв.
✅ Бургас: мъже 1140 лв., жени 777 лв.
✅ Перник: мъже 1119,20 лв., жени 746 лв.
Най-ниски пенсии:
❌ Кърджали: мъже 731,21 лв., жени 596,42 лв.
Заплатите: Къде мъжете и жените печелят повече?
Мъжете взимат повече в:
✅ Финанси и застраховане: +30%
✅ Здравеопазване: +24%
✅ Преработваща промишленост: +22%
✅ Култура, спорт и развлечения: +20%
Жените печелят повече в:
✅ Сделки с недвижими имоти: +10%
✅ Административни и спомагателни дейности: +20%
✅ Строителство: +16% (повече жени на ръководни позиции)
Заключение
Пенсиите ще се увеличат, но по-малко от очакваното.
Разликата в пенсиите между мъже и жени остава сериозна.
Предстоят нови правила за прозрачно заплащане по пол.
Икономическите предизвикателства ще влияят върху бъдещите пенсионни политики.