Най-бедната работна ръка в ЕС? България отново с най-ниски заплати ГРАФИКА
- 13:45, 07.11.2024
- 13:50, 07.11.2024
- 1012
- 0
Ръст на средната заплата в ЕС: България остава с най-ниско възнаграждение
България продължава да е с най-ниската средна работна заплата сред държавите от Европейския съюз, показват актуалните данни на Евростат.
Eвростат
Средната заплата в ЕС расте
През 2023 г. средната годишна коригирана заплата на пълен работен ден в ЕС е достигнала 37 900 евро, което представлява ръст от 6,5% спрямо 35 600 евро за 2022 г. Този ръст отразява увеличените заплати в повечето страни-членки, като обаче разликата между страните с най-високи и най-ниски доходи остава значителна.
Заплатите в Люксембург и Дания на върха, България на дъното
Най-високите средни заплати се отчитат в Люксембург, където годишният доход на пълен работен ден достига впечатляващите 81 100 евро. Следва Дания със 67 600 евро и Ирландия с 58 700 евро. В тези страни високите доходи са резултат от стабилна икономическа политика и силна покупателна способност на населението.
На обратния полюс България е с най-ниската средна годишна заплата в ЕС - 13 500 евро. Веднага след нея са Унгария с 16 900 евро и Гърция със 17 000 евро.
Как стоят нещата с минималните заплати?
Разликите са значителни и при минималните работни заплати. В България тя е 477 евро, докато в Люксембург достига 2500 евро – над пет пъти повече. Това подчертава неравенствата в доходите и стандарта на живот между различните държави-членки на ЕС.
Растеж на заплатите в България, но недостатъчен
Според Евростат, средната годишна заплата на пълен работен ден в България през 2022 г. е била 11 808 евро, което показва известен ръст, но темпът остава бавен в сравнение с европейските стандарти. Много български работодатели изразяват притеснения по повод планираните увеличения на минималната заплата, като настояват, че това би затруднило бизнеса им.
Независимо от това, разликата между доходите в България и тези в останалите европейски страни подчертава необходимостта от икономически реформи и мерки за привличане на повече инвестиции, които да осигурят по-високи заплати и по-добър стандарт на живот за работещите в страната.