Скандал за първия звънец! Синдикати и директори на нож за срочните договори

Синдикати и школски директори влязоха в остър спор вчера относно срочните трудови договори на учителите. Масова практика от години насам е да се назначават преподаватели до края на учебната година, а през лятото да отиват на борсата. Това не е сезонна работа, обърна се към школските шефове областният координатор на Синдиката на българските учители Петрана Калоферова и ги призова да сложат край на порочната практика. Дебатът се разрази по време на съвещанието, което организира в навечерието на новата учебна година Регионалният инспекторат по образованието. В Кодекса на труда ясно е регламентирано кое е сезонна работа и кое не. В обявите за свободни работни места никъде не пише по кой член ще бъдат назначени хората и като ги съкратят на 30 май или на 30 юни, те отново тръгват да си търсят работа, обясни Калоферова. По данни на СБУ лятото по тази причина през лятото в селските училища са кандидатствали по 50 души за място.

Директорите не крият, че по този начин икономисват от бюджета, но обясняват също, че не могат да назначат на постоянно място човек, който не е проверен или пък който не се докаже като професионалист.

Жалко е, че не срещнах разбиране от директорите. Знам, че винаги не им стигат парите, но същевременно в края на годината отчитат огромни преходни остатъци, затова държавата отказва да вдигне стандарта за издръжка на ученик, каза още Калоферова. От началото на 2015 за Пловдив той става 1316 лева с последното решение на Министерски съвет.

Оцени новината

Оцени новината
0/5 от 0 оценки
0/5 от 0 оценки

Коментари

Отговор на коментара написан от Премахни

Публикувай
9 коментара
ами

ами

14.09.2014 | 12:53

една мини директорка си купила , ГОЛЯМ ДЖИП.-познаи коя е ? \n\n\n

Отговори
0 0
Възмутен

Възмутен

13.09.2014 | 13:51

Може ли администрацията на едно малко училище да е голяма...а за увеличение на учителските заплати да няма пари....делегирания бюджет в доста училища е в полза на послушковците на директорите.....едно време имаше конкурси за директори,после пак имаше конкурси ,но съмнителни....сега не знам какво има.....сега си правят каквото искат директорите,кичат се с титлата и се величаят...ама палачинката се обръща ...или са забравили как са скимтяли и си мислят ,че няма да дойдат от другата страна на барикадата някой ден и те няма да се молят за работа,а някой срещу тях ще ги размотава...

Отговори
0 0
До прокурора

До прокурора

13.09.2014 | 13:37

Директорите се превърнаха в местни дерибеи. Феодализма и дебелоочието им станаха легендарни. За никого не е тайна, че някои директори искат пари, за да те назначат на работа. А това с т.нар. сезонни договори си е самата истина. Няма какво да се сърди директора, но истината е такава. Нека си припомни какво казвахме едно време, че от лош учител става само директор. Болшинството от директорите нямат никаква правна и иконамическа култура, да не говорим за подготовка. Делегираните бюджети ги завариха абсолютно боси в материята. Сега обаче им е добре, защото никой не ги контролира и те си вършат каквото си искат и крадат, разбира се. Един пример. Учителите в ОУ \"Васил Левски\" в Хисаря редовно са изнудвани от директорката Берберова да излизат в неплатен отпуск, за да се закупи нафта за отопление. Закупени са над 3 тона нафта, която обаче е открадната за една нощ! Хората взеха да се питат дали въобще е доставена или само е пристигнала документално.

Отговори
0 0
...

...

13.09.2014 | 13:33

Затова училищните директори да имат само един мандат от 5 години.

Отговори
0 0
И такааа

И такааа

13.09.2014 | 12:41

И към по-горния пост....какво бихте правили господин директор,ако не изпълните заръката и не назначите препоръчания човек......май ще ви се резне от паричките или ще ви се трие сол и на главицата,най-малко проблемчетата ви няма да спрат......с калпав материал какво искаме от образованието...слава богу не ми се налага да си търся работа като учител

Отговори
0 0
И такаа

И такаа

13.09.2014 | 12:30

Масово директорите назначават по правни алинеи-за сезонна работа...това да не ти е да береш чушки....ясно е ,че за всяко място в Пловдив като учител,а и вече по селата,се вдига телефона и се урежда наш човек,кандидатите се викат на събеседване и се питат неща не свързани с обучението на учениците,а неща,които си ги пише в подадените вече документи-като стаж,квалификация и т.н. Само не мога да разбера защо безработните хора се разхождат,толкова много от директорите,а ми направо в прав текст не им се каже,че си има човек за мястото......Проблемите в образованието са толкова големи и всеки си мълчи...обществена тайна......Директорите или са политически назначения,част от тях осъдени,,с абсолютно съмнителна компетенция,но със здрави връзки......всеки го знае и всеки си мълчи....Глад за учители...да да...липса на професионалисти -да бе да само липса на връзки...

Отговори
0 0
директор

директор

13.09.2014 | 12:29

Всеки гледа от своята камбанария. Чета много учителски писания във форумите. Това са предимно писания на слаби и некадърни учители, които са изпълнени със злоба. Няма как един добър учител да е без работа. Въртят се без работа само некомпетентни и нехаресвани учители.

Отговори
0 0
нивото им

нивото им

13.09.2014 | 11:32

Това показва що за хора се назначават за директори - с минимална обща и правна култура, които не са и чували, че когато навремето комунистите са писали Кодекса на труда, са сложили и един член за трудов договор със срок за изпитване - 6 месечен изпитателен срок, в който работодателят може да уволни по всяко време работника, ако мисли, че не се справя, и точка. Срок за изпитване може да има и в срочен, и в безсрочен трудов договор, а учителските могат да са само 2 вида: 1. безсрочни и 2. срочни за заместване на отсъстващ. Та много хубав кодекс са написали хората навремето, един от най-добрите в Европа е нашият, ама като няма кой да го чете и да го спазва ....

Отговори
0 0
062

062

13.09.2014 | 11:00

ОТ КАКТО ИМА ДЕЛИГИРАНИ БЮДЖЕТИ ,ДИРЕКТОРИТЕ СИ ПРАВЯТ КАКВОТО СИ ИСКАТ.НЯМА ДА СЕ УЧУДЯ,ЧЕ СЛЕД ВРЕМЕ ЩЕ ИМА НЕДОСТИГ НА УЧИТЕЛИ.МОЖЕ ДА ПРОВЕРЯТ ЗА ТРИ МЕСЕЦА,И АКО НЕ Е ГОДЕН ДА ГО ОСВОБОДЯТ ИЛИ НАЗНАЧАТ НА ПОСТОЯННО.ТЕ ПЕСТЯТ ПАРИ ЗА УЧИЛИЩЕТО,А БЮРОТО ЗА БЕЗРАБОТИЦА ПЛАЩА.НЕ СЕ ЛИ КРАДЕ ОТ ДЪРЖАВАТА.А ДЕЦАТА ВСЯКА ГОДИНА С НОВ УЧИТЕЛ??????

Отговори
0 0

Анкета

Каква вода пиете вкъщи?