За чиновниците и парите
Докато в държавата се говори за е-правителство и обслужване на едно гише, в община Пловдив надуват администрацията
- 14:55, 17.03.2015
- 1426
- 7
На предстоящата сесия Общинският съвет ще приеме новите щатни бройки и заплати на общинските чиновници. Често се коментира много или малко са служителите, които работят в общината. Всъщност има обективни критерии, по които държавата определя необходимите бройки за управление на общината по брой население, площ и други показатели, за да ги финансира.
За община Пловдив тази бройка е 611 души и през 2015 г. държавата ще даде за тях 7 425 578 лв. Разпределението е 365 души в общинската администрация и 246 в районните администрации. Дотук всичко е добре, но както обикновено нещата не спират до хубавото. Кметът решава, че тази бройка не му е достатъчна и иска от Общинския съвет да му разреши още 130 щата, за които са му необходими нови 1 618 522 лв. Така общата численост на чиновниците в общината става 741 души и сумата за заплати и осигуровки нараства на 9 044 100 лв.
Къде ще работят тези 130 допълнителни чиновници - 95 в общинската администрация и 35 в районите? Веднага се вижда неравномерното разпределение - облагодетелствана е централната администрация. При определените от държавата 365 души допълнителните 95 бройки са 26% в повече. Няма логика да не ти достигат една четвърт от определените от държавата чиновници. Възможно е съобразно спецификата да ти трябват още 5-6% допълнително персонал, но 26% е подозрително много. Разбира се, „не е луд този, който изяжда зелника, а този, който му го дава”. Точно тук ще видим дали общинските съветници си спомнят клетвата, че ще защитават интересите на гражданите, а не на чиновниците. Не е ли по разумно да насочим тези 1 620 000 лв. например за старта на ремонта на бул. "Васил Априлов" или за други цели?
Подобно е положението и в другите дейности - образование, здравеопазване, култура, спорт и т. н. И там се изсипват милиони за допълнителни чиновници, чрез дофинансиране на делегираните от държавата дейности. Това по принцип е оксиморон - ние заявяваме, че държавата не разбира от управление и ще дадем допълнително пари за чиновници в тези дейности. Под тази мъгливо определена мантра изтичат над 5 милиона лева годишно, с които могат да се изграждат ежегодно две детски градини.
Интересно е и по какви критерии е определен броят на чиновниците в различните райони:
Райони Щатове
Район Тракия 40
Район Южен 56
Район Западен 31,5
Район Северен 39,5
Район Източен 42
Район Централен 72
Веднага се вижда, че има ощетени и облагодетелствани райони. "Северен" е с най-голяма площ от всички пловдивски райони и с население близко до другите райони, а е с почти два пъти по-малко персонал от "Централен" и 1,5 пъти по-малко от "Южен". Показателен е фактът, че от 35 допълнителни бройки в районите 22 отиват в "Централен". Резонен е въпросът - има ли някаква добавена стойност в това разпределение или всичко е в интерес на ефективната работа? Другият въпрос е с какво е по-специален район Южен от останалите райони, за да има почти два пъти по- голям персонал от район Западен.
Всичко това още един път показва, че бюджетът на общината не се определя на принципи, а на скрити от обществото договорки. Скритото задкулисие е проблем на държавата, но гражданите вероятно се питат защо след като с години се говори за е-правителство, обслужване на едно гише и намаляване на разходите за администрацията, в община Пловдив се нуждаят от още чиновници./Марица.бг
Водещи новини
Коментари
Отговор на коментара написан от Премахни